18 januari 2011

Personligt ledarskap, hur funkar det?



Till skillnad från pondus du får från en titel, en position, så handlar riktig auktoritet om förmågan att påverka andra och bidra genom vem du är som person.
Det har aldrig varit så viktigt att vara trovärdig som det är i den tiden vi lever nu.
Det har heller aldrig varit så svårt att vara sig själv eftersom det finns ett otroligt tryck i samhället att vara som alla andra.
Media och världen runt omkring oss skickar ständigt ut budskap för att vi ska leva enligt deras värden, köpa deras produkter, deras egenskaper.

Ledarskap handlar om att stänga av bruset utifrån och istället lyssna inåt och höra ditt kall, din uppgift inom dig själv.
Ledarskap handlar om att vara trygg i ditt eget skinn, i den du är, i alla situationer som dyker upp.
Det handlar om att lita till dig själv och till den du är så att du kan leva i enlighet med dina värderingar, uttrycka det du står för och vara den bästa du kan vara.
Det handlar om att veta vem du är, vad du står för och sen ha modet att stå upp för dig själv – i varje situation och inte bara när det känns bekvämt.
Det handlar om att vara ärlig och konsekvent i dina handlingar, så att den du är på insidan reflekterar hur du agerar på utsidan.

Att vara sann mot dig själv innebär också att du möter din fulla potential och arbetar för att vara lysande – för det är det du verkligen är.
Att vara autentisk innebär inte bara att vara sann mot dina värderingar. Det handlar om att vara sann mot dina talanger. Det handlar om att inse din fulla potential och verkligen se geniet inom dig.

När du ger dig själv tillåtelse att vara öppen, sann och lysande runt andra, så ger du andra tillåtelse att vara öppna, sanna och lysande runt dig.
När du är autentisk till den du verkligen är känner människor sig trygga runt dig. De slappnar av och öppnar sig för dig. Tillit uppstår och fantastiska saker börjar hända.

”There will never be a better you than you.” Warren Buffett

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar